Radovan Kragelj
univ. dipl. psiholog, se že 18 let ukvarja s specialističnim kadrovskim svetovanjem in velja za enega najvidnejših slovenskih strokovnjakov na področju ocenjevanja primernosti in izbora kadrov. Izpeljal je več kot 15.000 ocenjevalnih postopkov s kandidati za zaposlitev ali razvoj. Aktivno svetuje tudi največjim in najuglednejšim slovenskim finančnim ustanovam.
Je direktor in solastnik svetovalnega podjetja Kragelj & Kragelj d.o.o. in sodeluje s številnimi finančnimi, proizvodnimi, trgovskimi, farmacevtskimi in računalniškimi organizacijami - predvsem na področju ocenjevanja kadrovskih potencialov ter svetovanja pri izbiri najprimernejših kadrov za zaposlitev, prerazporeditev ali razvoj. Izpopolnjeval se je pri tujih in domačih strokovnjakih. Redno predava na konferencah, intenzivno razvija in izvaja delavnice in treninge s področja upravljanja kadrovskih potencialov, izbora kadrov, psihologije strank, poslovnega komuniciranja in oblikovanja timov. Objavil je ogromno strokovnih člankov in prispevkov ter praktični priročnik s področja selekcije kadrov
